Керування навчанням
Призначайте навчання, перевіряйте засвоєння матеріалу та зберігайте записи, які вимагає аудитор.
Призначайте навчання ролям або окремим працівникам, перевіряйте засвоєння матеріалу за допомогою тестів і зберігайте записи про проходження, яких вимагають вимоги до компетентності.
Компетентність, яку можна підтвердити
Регульована робота вимагає, щоб люди, які її виконують, мали відповідну підготовку - і щоб ви могли це довести. Модуль Training Management призначає навчання ролям або окремим працівникам, фіксує його проходження та перевіряє, що матеріал справді засвоєно, а не просто відкрито.
- Призначення навчання за ролями та окремим особам
- Тести, що перевіряють засвоєння матеріалу, а не лише присутність
- Записи про проходження та компетентність, які зберігаються і доступні для звітності
- Нагадування про періодичне навчання або таке, термін якого спливає
Пов’язано з рештою системи
Коли процедура змінюється в Document Control, працівникам, яким потрібно перечитати її, можна призначити оновлення та зафіксувати їхнє підтвердження ознайомлення - тож фраза «усі навчені за поточною версією» стає фактом, який ви можете показати, а не сподіванням.
Як це виглядає
Заповнювач - матриця навчання за ролями. Завантажте справжній знімок екрана в адмінпанелі.
Сценарії використання
Онбординг співробітника на регульовану посаду
Новому працівнику призначають навчання, потрібне для його ролі, він його проходить і отримує підтвердження проходження, а запис зберігається для наступного аудиту.
Перенавчання за зміненою процедурою
Коли контрольовану процедуру переглядають, зміну призначають працівникам, яких вона стосується, а їхнє підтвердження ознайомлення фіксують для нової версії.