Українська
Почати безкоштовну пробну версію
Меню
Українська

AJP-3.22

AJP-3.22 Об'єднана союзна доктрина зі стабілізаційної поліцейської діяльності

Командувачі та штаби NATO, які планують і провадять стабілізаційну поліцейську діяльність; документ не звернений безпосередньо до комерційного постачальника

AJP-3.22 - це об'єднана союзна доктрина NATO зі стабілізаційної поліцейської діяльності. Вона вказує командувачам і штабам, як замінювати або підсилювати місцеву поліцію, і стає обов'язковою для країн через STANAG 2616.

Видання
A
Опубліковано
2016-07
ЦЕЙ ДОКУМЕНТ Угода Містить вимоги Сертифікат організації Оцінка виробу чи конструкції СОЮЗНИЦЬКА ОБ'ЄДНАНА ПУБЛІКАЦІЯ · ВИДАННЯ A · 2016-07 AJP-3.22 Спільна доктрина stability policing AJP-3.22 - спільна доктрина NATO з stability policing: керівництво для командирів і штабів щодо заміни або підсилення місцевої поліції для відновлення громадського порядку. УГОДА STANAG 2616 Угода, яка вводить цю публікацію в дію. ДЕ МІСТЯТЬСЯ ВИМОГИ AJP-3.22 AJP-3.22 - спільна доктрина NATO з stability policing: керівництво для командирів і штабів щодо заміни або підсилення місцевої поліції для відновлення громадського порядку. Постачальник виконує AJP-3.22, коли контракт або національна інструкція називає його, зазвичай через STANAG 2616. Покрито STANAG 2616. AJP-3.22 - доктрина для командирів і штабів NATO з планування та проведення stability policing; не називає органу сертифікації, аудиту чи оцінки. Жодну організацію щодо цього документа не сертифікують. До постачальника доходить, коли його називає контракт, тендер або національна інструкція. Нікого щодо цього документа не сертифікують. Держави звітують про ратифікацію; сертифікат компанії не видають.

Що це таке

AJP-3.22 - це об'єднана союзна доктрина NATO зі стабілізаційної поліцейської діяльності: доктрина, яка пояснює командувачеві та його штабу, як планувати і провадити пов'язані з поліцейською роботою дії, до яких вдаються сили під проводом NATO, щоб підсилити або тимчасово замінити місцеву поліцію. Власний лексикон документа визначає стабілізаційну поліцейську діяльність як дії, "intended to reinforce or temporarily replace the indigenous police in order to contribute to the restoration and/or upholding of the public order and security, rule of law, and the protection of human rights." Видання A, версія 1, було промульговане 14 липня 2016 року і є "effective upon receipt." Передмова прямо пояснює, навіщо документ написали: попри досвід NATO у Косові, Іраку та Афганістані, "there is no dedicated Allied Doctrine for Stability Policing (SP)" доти, доки ця публікація не заповнила прогалину. Країни погоджуються застосовувати її через STANAG 2616, тож це настанова для людей, які планують і провадять місію, а не вимога, написана для компанії.

Кому вона дає вказівки і як компанія може їх виконати

AJP-3.22 ніколи не називає своєю аудиторією постачальника, виробника чи замовника. Вона звернена до військового ланцюга командування: "the commander and his staff are responsible for defining policing rules of engagement (ROE), specific executive powers (e.g. search, arrest, use of force), rules for the escalation of force and clear lines of accountability." Сили, які, за очікуванням доктрини, фактично виконують стабілізаційну поліцейську діяльність, названі так само прямо: "the natural providers of resources devoted to stability policing activities are Military Police inclusive of Gendarmerie type forces when operating in a non-permissive environment." Комерційна сторона з'являється лише скраю цієї картини. Доктрина припускає, що "non-military actors may collaborate in stability policing activities such as: police forces with civil status, IOs, NGOs, and contractors," але тільки "on the basis of the mandate and the environment being permissive." Ніщо з цього не робить AJP-3.22 вимогою, яку компанія впроваджує безпосередньо. Доктрина сягає країни - через STANAG 2616 і власну військову структуру цієї країни, - а вступна частина цього видання вже містить національні застереження Німеччини, Франції, Словаччини та Словенії, у яких записано, де саме кожна з них відступає від тексту.

Заміщення і підсилення: два типи місій, два набори повноважень

Доктрина впорядковує стабілізаційну поліцейську діяльність навколо двох типів місій, і найважливіша відмінність між ними полягає в тому, хто має виконавчі поліцейські повноваження. Заміщення застосовують, "when the indigenous police or a recognised government is non-existent." У цьому разі "NATO stability policing assets must be entitled with executive police powers, encompassing the use of force, as well as the power of search and arrest," що охоплює завдання від патрулювання території та контролю над нею до кримінальних розслідувань і дій під час масових заворушень. Підсилення застосовують тоді, коли місцева поліція існує, але працює не на повну силу. Тут доктрина так само однозначна, тільки у протилежний бік: "NATO stability policing assets will not be entitled to executive police powers, as these are retained by the indigenous police," і роль натомість реалізується через названі функції: моніторинг, наставництво, консультування, реформування (реструктуризація, відбудова та інспектування), навчання і партнерство. Далі розділ 3 розглядає чотири стабілізаційні дії, які вже встановлює ширша серія AJP 3: безпека і контроль, підтримка реформування сектору безпеки (включно з роззброєнням, демобілізацією та реінтеграцією), підтримка відновлення послуг і підтримка завдань урядування. Додаток A перелічує конкретні завдання, які можуть поставити перед спроможністю зі стабілізаційної поліцейської діяльності: від контролю натовпу та припинення заворушень, прикордонного контролю і безпеки виборів через кримінальні розслідування, криміналістику та біометрію до розслідування тероризму і воєнних злочинів. Додаток B визначає, як готують людей, які їх виконують: три рівні загальної підготовки, спеціалізована підготовка, навчання на робочому місці, підготовка інструкторів і матриця поліцейських навичок базового, поглибленого та управлінського рівнів.

Право, права людини і застосування сили

Доктрина повертається до права, легітимності та прав людини впродовж усього тексту, а не в одному пункті. У ній сказано, що "it is of paramount importance that all actions taken by a government and its agents in attempting to restore stability are legal and perceived as legitimate," і що "the rule of law, based on three pillars (law enforcement, judicial, and correctional) must be addressed concurrently, is fundamental to legitimate governance." Порушення прав людини наведені як окремий чинник для обох типів місій, а одну з названих функцій реформування, моніторинг, описано як "observing, assessing and reporting (to the competent authority) on the performance of indigenous police forces, in order to ensure compliance with the human rights and best international police practices." Виконавчі повноваження, включно із застосуванням сили та правом обшуку і затримання, належать силам NATO лише в місії заміщення, як зазначено вище.

Публікації, що лежать нижче і поруч

AJP-3.22 описує себе як документ, "linked with a number of AJP 3 series publications." Вона підпорядкована AJP-3, об'єднаній союзній доктрині щодо ведення операцій, яку, своєю чергою, охоплює STANAG 2490, і читається разом із AJP-3.2, союзними наземними операціями, на які вона прямо посилається щодо стабілізаційних дій, які докладно розглядає її власний розділ 3. Нижче неї лежить настанова тактичного рівня, яку текст називає "ATP 3.2.1.1 Guidance for the Conduct of Tactical Stability Activities and Tasks," записана в нашому каталозі як ATP-32 і охоплена STANAG 2606. Каталог стандартів показує решту документів, що стоять поруч із цим.

Як її отримати

AJP-3.22 публікує Управління стандартизації NATO, і, як кожен документ стандартизації NATO, вона поширюється безкоштовно. Запис про AJP-3.22 у NSDD є авторитетним джерелом, а копію можуть надати також національні органи стандартизації. Ми зазначаємо NATO як джерело каталогу і самі не продаємо та не розміщуємо копію документа.

Покладіть AJP-3.22 на систему, яка зберігає докази

Документи, навчання, ризики й докази в одному місці, зі слідом, який запитує аудитор.

Як ми допомагаємо

AJP-3.22 - це доктрина для військового ланцюга командування, тож тут немає нічого, що компанія впроваджувала б безпосередньо, і документ не називає жодної схеми сертифікації, аудиту чи оцінювання, за якою можна було б виміряти бізнес.

Там, де компанія все ж має роль - як один із "non-military actors", яким доктрина дозволяє співпрацювати поряд із силами стабілізаційної поліцейської діяльності, або як постачальник навчання, наставництва чи розвитку спроможностей, описаних у її додатках, - від неї обґрунтовано можуть вимагати підтвердження власних внутрішніх процесів: процедур, яких вона дотримується, записів про навчання її людей і документації, на яку очікує замовник або аудит клієнта. ComplyTrain - це платформа якості та відповідності саме для такого внутрішнього обліку: керовані процедури, записи про навчання, коригувальні дії та документальний слід, що його породжує ця робота, підтримувані в актуальному стані й готові до пред'явлення.

Чого ми не робимо: ми не провадимо операцій зі стабілізаційної поліцейської діяльності, не надаємо і не відкликаємо виконавчих поліцейських повноважень, описаних у доктрині, і самі не наставляємо, не навчаємо і не реформуємо місцеву поліцію. Ця робота відбувається в полі, під військовим ланцюгом командування, а не в програмному забезпеченні. Що застосовується до конкретного контракту і який документ насправді зобов'язує певного постачальника, визначає цей контракт і вимога замовника щодо якості. Каталог стандартів показує, що ще стоїть у каталозі поруч із AJP-3.22, і ми радо обговоримо, чого насправді вимагає ваш контракт.

Стандарти, на які він посилається

Запросити доступ до цього стандарту

Розкажіть, як ви плануєте працювати з AJP-3.22 і що вам від нього потрібно. Ми зв'яжемося з вами та повідомимо, чим тут може допомогти ComplyTrain.

Запитання

Чи стосується AJP-3.22 моєї компанії?

Не безпосередньо. AJP-3.22 - це настанова для командувачів і штабів NATO щодо планування та провадження стабілізаційної поліцейської діяльності; вона ніколи не називає своєю аудиторією постачальника, виробника чи замовника. Обов'язки компанії випливають із конкретного мандата, домовленості чи контракту, який залучає її як одного з "non-military actors", кому доктрина дозволяє співпрацювати, а не з самої AJP-3.22.

Чи є AJP-3.22 угодою STANAG?

Ні. AJP-3.22 - це об'єднана союзна публікація, сама доктрина. STANAG 2616 - це угода про стандартизацію, якою країни NATO фіксують свою згоду її застосовувати. STANAG - це обкладинка; AJP-3.22 - те, що під нею.

У чому різниця між заміщенням і підсиленням?

Заміщення застосовують тоді, коли місцевої поліції немає або вона відсутня як інституція, і сили стабілізаційної поліцейської діяльності NATO беруть на себе повні виконавчі поліцейські повноваження, включно із застосуванням сили та правом обшуку і затримання. Підсилення застосовують тоді, коли місцева поліція існує, але потребує підтримки, і вона зберігає ці виконавчі повноваження за собою, тоді як сили NATO забезпечують моніторинг, наставництво, консультування, навчання і партнерство.

Чи має ComplyTrain відповідність до AJP-3.22?

Ні. AJP-3.22 не має схеми сертифікації, аудиту чи акредитації, до якої компанія могла б прив'язати продукт, і ComplyTrain не заявляє, що впроваджує її або узгоджується з нею. ComplyTrain допомагає з внутрішніми процедурами, записами про навчання та аудиторським слідом, яких вимагає власна вимога щодо якості в оборонному контракті, хоч би який стандарт ця вимога називала.

Наскільки актуальне це видання?

Ця сторінка описує видання A, версію 1, промульговану 14 липня 2016 року і чинну з моменту отримання. Передмова подає її як першу спеціальну доктрину NATO зі стабілізаційної поліцейської діяльності, яка заповнює прогалину, що її раніша концепція допомоги силам безпеки залишала відкритою для місцевих поліцейських сил, а не як перегляд попереднього видання.

Що робить ComplyTrain

Одна система для всієї програми відповідності. Почніть із модуля, який потрібен найбільше.

  • Форми та подальші дії

    Збирайте інформацію щоразу однаково та наперед визначте, що буде далі.

  • Контроль і гарантії

    Знайте, чи ваші контролі справді працюють, а не лише те, що вони існують на папері згідно з політикою.

  • Планувальник проєктів

    Перетворіть знайому вам роботу з відповідності на план із відповідальними, залежностями та датами.

  • Відповідність продукту вимогам

    Знайте, що можете запропонувати, і майте докази для кожної конфігурації, у якій це пропонуєте.

  • Звітність та аналітика

    Вісім готових звітів у всіх модулях. Формуються за розкладом, надсилаються і зберігаються там, де лежать докази.

  • Моніторинг медіа

    Галузеві новини, важливі для вашої організації. Штучний інтелект читає й оцінює їх, а потім надсилає вам добірку за розкладом вашою мовою.

  • Гранти й тендери

    Штучний інтелект зчитує тендерну документацію та виокремлює вимоги, терміни й правила. Далі він допомагає підготувати відповідь на основі ваших затверджених матеріалів, а кожен крок ви переглядаєте самостійно.

  • Управління стейкхолдерами та постачальниками

    Єдиний актуальний реєстр постачальників і партнерів, від яких залежить ваша робота. Для кожного з них проведено оцінку ризиків, повторна оцінка відбувається за графіком, і всі вони напряму пов'язані з вашим реєстром ризиків.

  • Керування вимогами

    Побачте кожну вимогу, з якою ви маєте справу - за всіма стандартами, а також за вашими договорами й політиками - пов'язану з документами, доказами та процесами, які її виконують.

  • Управління ризиками

    Виявляйте, оцінюйте, опрацьовуйте та переглядайте ризики в одному місці. Штучний інтелект допоможе кожному провести повноцінну оцінку, а за кожним рішенням залишиться доказова база.

  • Управління навчанням

    Призначайте навчання, підтверджуйте його засвоєння та зберігайте записи про компетентність, які запитує аудитор.

  • Керування документами

    Створюйте документи з відповідності за допомогою ШІ, контролюйте кожну версію та експортуйте їх у гарному фірмовому оформленні. Усе в одному місці.

  • Управління якістю

    Аудити, коригувальні дії, процеси та погодження - в одній системі управління якістю зі структурою за ISO 9001.

Нове в ComplyTrain

  • Три партнери, три держави-члени, одна доказова база

    Правило про консорціум EDF зазвичай цитують так: три учасники з трьох держав-членів. Але за словом «незалежні» тихо ховається ще одна умова - про контроль. А ще є два винятки, які скасовують це правило повністю.

  • EDIP: що змінилося 30 грудня 2025 року

    Європейська програма оборонної промисловості (EDIP) діє з грудня 2025 року. Вона має власне фінансування, власні правила та власні терміни. Багато публікацій досі написані так, ніби Європейський оборонний фонд (EDF) - єдиний інструмент.

Інші стандарти в темі «Сухопутні операції»

  • AAITP-02AAITP-02 етикетка відстеження активів NATO та символи штрихкодів
  • AAP-56AAP-56 - оформлення військової кореспонденції
  • AJP-3.2AJP-3.2 - доктрина сухопутних операцій
  • AJP-3.18AJP-3.18 - забезпечення операцій знешкодженням вибухонебезпечних предметів
  • AMovP-06AMovP-6 директива щодо багатомодального перевезення небезпечних вантажів
  • APersP-01APersP-01 коди НАТО для ступенів військового персоналу

Робота з відповідністю не мусить жити в документах і таблицях

Побачте ComplyTrain на прикладі ваших власних процесів під час 30-хвилинної демонстрації разом із вашим керівником з якості або відповідності.