Підготовка до вашого першого сертифікаційного аудиту ISO 9001
Що охоплюють аудити етапу 1 та етапу 2, як заздалегідь провести аналіз розривів за кожним пунктом і які документи аудитор очікує побачити.
ATrainP-1
Навчальні заклади NATO і держав-партнерів, що готують осіб, підрозділи і штаби до операцій підтримання миру під проводом NATO
Allied Training Publication NATO, що задає спільні цілі навчання і освіти для персоналу, підрозділів і штабів, яких держави готують до операцій підтримання миру під проводом NATO; схеми сертифікації не існує.
ATrainP-1, відомий у NATO як TEPSO Manual, є Allied Training Publication, що задає спільні цілі навчання і освіти для персоналу, підрозділів і штабів, яких держави висувають для операцій підтримання миру (PSO) під проводом NATO. Власна заявлена мета - "to enhance interoperability by recommending overarching training objectives to contribute to the development of capabilities of personnel and units designated or selected for NATO-led PSOs". Згода держав використовувати посібник записана в окремій угоді, STANAG 6023, і це видання - Видання D, версія 1, промульговане 14 березня 2019 року - замінює попереднє Видання C, версію 1.
Документ прямий щодо того, де сидить влада: "Training and education remains primarily a national responsibility." Власна роль NATO дорадча - вона "has a responsibility to recommend on training and education objectives for NATO-led PSOs to maximise interoperability for operational readiness and effectiveness" - тоді як держави "are expected to conduct training and education for PSOs in accordance with the training objectives as stated within the training modules." Ніщо в посібнику не створює зобов'язання для компанії: він звертається до держав і їхніх навчальних закладів, а не до постачальників, виробників чи органів сертифікації.
"The TEPSO Manual is applicable to NATO nations and partners, as well as formations of the NATO Command Structure (NCS) and the NATO Force Structure (NFS)." Усередині того сам навчальний зміст написаний для "all military personnel, regardless of rank, and civilians operating in a military (PSO) environment," структурований на чотирьох рівнях: окремий солдат, ключовий персонал (командири і фахівці), колективний підрозділ і штаб. Держави і організації поза NATO, що роблять внесок у PSO під проводом NATO, "are expected to use this manual as a guide" радше як зобов'язальний текст, і посібник "may, on a need to know basis, be released to non-NATO nations and/or International Governmental Organisations".
Record of Specific Reservations на початку документа показує, що посібник застосовують не однаково скрізь: Бельгія фіксує, що використовує національні регламенти для респіратора/захисної маски і виключає модуль "Investigation" з бойових місій, призначених сухопутним підрозділам, а Сполучені Штати відхиляють кілька запропонованих термінів, включно з "kinetic or non-kinetic" як типом операції і "international humanitarian law" як синонімом права війни.
Розділ 4 становить основну частину документа: десять навчальних сфер, розбитих на 38 пронумерованих модулів (M01-M38). Кожен викладає загальну навчальну мету, потім окремі, придатні до перевірки цілі на чотирьох навчальних рівнях, перелік навчального змісту, який треба охопити, обов'язкові модулі-передумови і власні посилання та супровідні документи.
Force Protection (M01-M05) несе деякі з небагатьох кількісних стандартів результативності посібника: солдат має вміти "to properly don, seat, clear and check respirator/protective mask within nine (9) seconds and complete the adjustment/attachment of the hood, if available, within six (6) seconds, for a total of fifteen (15) seconds maximum response time following an alarm or recognition of CBRN incidents" (модуль M03), а освіжаюче навчання першої допомоги має бути "provided by medical personnel every three (3) years" (модуль M04). Operating Techniques (M06-M16) охоплюють контрольно-пропускні пункти, спостережні пости, патрулі, конвої, супроводи, встановлення фактів, інспекцію і верифікацію, переговори і посередництво, розслідування, комунікації і зв'язок. Supplementary Tasks (M17-M23) охоплюють затримання, утримання і арешт; контроль натовпу і заворушень; співпрацю з міжнародними і неурядовими організаціями; громадські справи; підтримку гуманітарної допомоги; протидію СВП; і відновлення персоналу.
Legal Implications (M24-M25) охоплюють міжнародне право і право збройних конфліктів і правову рамку місії (мандат, Status of Forces Agreement, Rules of Engagement). Tactics (M26) охоплює операції оточення і обшуку, з винятком, який більшість читачів пропустить: підрозділ "knows the exceptional nature of health-care facilities searches and is able to apply measures to minimise the impact of searches in health-care facilities on both patients and health-care personnel" - такі приміщення не обшукують так, як будь-яку іншу будівлю. Cultural Awareness (M27-M29) охоплює інформацію про район місії, кодекс поведінки і гендерну перспективу, включно з Women, Peace and Security і сексуальним і гендерно зумовленим насильством, пов'язаним із конфліктом.
Security Sector Reform (M30-M33) охоплює роззброєння, демобілізацію і реінтеграцію; контроль озброєння і інфраструктури держави-господаря; навчання і наставництво сил держави-господаря; і консультування, партнерство і посилення їх. Protection of Civilians (M34-M36) охоплює рамку PoC NATO і її підмодулі, пом'якшення цивільних втрат і дітей у збройному конфлікті. Модуль M37 охоплює цивільно-військові команди переходу, а M38 охоплює управління стресом.
Розділ 5 відкривається: "Evaluation is a critical examination of the results against the defined training and education objectives for PSOs and is meant to provide feedback on the level of performance and operational readiness achieved." Як і з самим навчанням, "Evaluation remains a primarily national responsibility. Nations may request support from NATO." Де вони це роблять, доступні чотири програми NATO: CREVAL для сухопутних сил, TACEVAL для повітряних і наземних підрозділів протиповітряної оборони, MAREVAL для військово-морських підрозділів і, для держав-партнерів, дворівнева програма Operational Capabilities Concept Evaluation and Feedback.
Власний глосарій посібника визначає "certification" лише абстрактно як "the official recognition that an organisational element or an individual meets defined standards and is therefore capable of performing its or his mission" - він не називає такої схеми для себе. Що фіксують додатки E і F натомість - оцінку (Excellent, Satisfactory, Marginal або Unsatisfactory) на кожному навчальному рівні, зведену в оцінку Interoperable, Partially Interoperable або Not Interoperable.
Власний додаток A посібника перелічує загалом 49 STANAG і Allied Publications, а додаток B ще 68 супровідних документів, переважно посібників ООН і NATO. Кожен із 38 навчальних модулів цитує вужчі, релевантні його власному технічному змісту; більшість із них є в нашому каталозі, навіть де ця сторінка не називає їх окремо.
ATrainP-1 є операційним навчальним планом, а не стандартом системи управління, і він звертається до держав і їхніх навчальних закладів, а не до компаній. Робота, яку він описує, - надягання захисного обладнання CBRN у заданий час, ведення контрольно-пропускного пункту або оточення та обшуку, наставництво сили безпеки держави-господаря, - відбувається на полігоні або в училищі. Це не те, що робить програмне забезпечення.
Що ComplyTrain може зберігати - слід доказів навколо того навчання: індивідуальні і підрозділові записи навчання проти цілей модулів, кваліфікації інструкторів і курсів, контрольні переліки оцінювання додатків E/F і їхні оцінки, і коригувальні дії, що йдуть за висновком оцінювання. Він не проводить навчання CBRN, не проводить навчання оточення та обшуку і не оцінює взаємосумісність підрозділу - це робота національного навчального закладу і, де викликано, оцінювача NATO, використовуючи методологію обраної програми NATO.
Які навчальні зобов'язання фактично застосовуються до конкретного контракту, задає контракт і пункт якості замовника, а не ця сторінка. Дивіться оглядач стандартів щодо доктрини, поруч з якою стоїть ATrainP-1, і поговоріть з нами про слід записів навчання за оборонним контрактом.
Розкажіть, як ви плануєте працювати з ATrainP-1 і що вам від нього потрібно. Ми зв'яжемося з вами та повідомимо, чим тут може допомогти ComplyTrain.
Дякуємо. Ваш список уже прямує до вашої поштової скриньки, і ми повернемося до вас щодо того, що передбачає робота з цими стандартами в ComplyTrain, зазвичай протягом одного робочого дня.
Ні. ATrainP-1 звертається до держав NATO і партнерів та їхніх навчальних закладів, а не до компаній. Згода держав використовувати його записана в STANAG 6023; власні зобов'язання компанії, якщо є, приходять через національну домовленість або контракт, що посилається на цю доктрину, а не з посібника безпосередньо.
Ні. Посібник не називає схеми сертифікації; він визначає "certification" лише як загальний термін у глосарії. Готовність щодо навчальних цілей ATrainP-1 оцінюють, "a primarily national responsibility," використовуючи національні процедури або, де просять, власні програми оцінювання NATO (CREVAL, TACEVAL, MAREVAL або OCC E&F), і результат є оцінкою взаємосумісності, а не сертифікатом.
STANAG 6023 є угодою, що фіксує зобов'язання держав використовувати ATrainP-1; ATrainP-1 є фактичним навчальним планом, його десятьма навчальними сферами, 38 модулями і форматами оцінювання.
Держави і організації поза NATO, що роблять внесок у PSO під проводом NATO, "are expected to use this manual as a guide" радше як зобов'язальний текст, і його можна розкрити їм і міжнародним урядовим організаціям за принципом службової потреби.
Видання D, версія 1, промульговане 14 березня 2019 року, замінює попереднє Видання C, версію 1.
Одна система для всієї програми відповідності. Почніть із модуля, який потрібен найбільше.
Збирайте інформацію щоразу однаково та наперед визначте, що буде далі.
Знайте, чи ваші контролі справді працюють, а не лише те, що вони існують на папері згідно з політикою.
Перетворіть знайому вам роботу з відповідності на план із відповідальними, залежностями та датами.
Знайте, що можете запропонувати, і майте докази для кожної конфігурації, у якій це пропонуєте.
Вісім готових звітів у всіх модулях. Формуються за розкладом, надсилаються і зберігаються там, де лежать докази.
Галузеві новини, важливі для вашої організації. Штучний інтелект читає й оцінює їх, а потім надсилає вам добірку за розкладом вашою мовою.
Штучний інтелект зчитує тендерну документацію та виокремлює вимоги, терміни й правила. Далі він допомагає підготувати відповідь на основі ваших затверджених матеріалів, а кожен крок ви переглядаєте самостійно.
Єдиний актуальний реєстр постачальників і партнерів, від яких залежить ваша робота. Для кожного з них проведено оцінку ризиків, повторна оцінка відбувається за графіком, і всі вони напряму пов'язані з вашим реєстром ризиків.
Побачте кожну вимогу, з якою ви маєте справу - за всіма стандартами, а також за вашими договорами й політиками - пов'язану з документами, доказами та процесами, які її виконують.
Виявляйте, оцінюйте, опрацьовуйте та переглядайте ризики в одному місці. Штучний інтелект допоможе кожному провести повноцінну оцінку, а за кожним рішенням залишиться доказова база.
Призначайте навчання, підтверджуйте його засвоєння та зберігайте записи про компетентність, які запитує аудитор.
Створюйте документи з відповідності за допомогою ШІ, контролюйте кожну версію та експортуйте їх у гарному фірмовому оформленні. Усе в одному місці.
Аудити, коригувальні дії, процеси та погодження - в одній системі управління якістю зі структурою за ISO 9001.
Що охоплюють аудити етапу 1 та етапу 2, як заздалегідь провести аналіз розривів за кожним пунктом і які документи аудитор очікує побачити.
Правило про консорціум EDF зазвичай цитують так: три учасники з трьох держав-членів. Але за словом «незалежні» тихо ховається ще одна умова - про контроль. А ще є два винятки, які скасовують це правило повністю.
Європейська програма оборонної промисловості (EDIP) діє з грудня 2025 року. Вона має власне фінансування, власні правила та власні терміни. Багато публікацій досі написані так, ніби Європейський оборонний фонд (EDF) - єдиний інструмент.